Как организовать специальную оценку условий труда.
Как предоставить компенсации за работу с вредными условиями.
С 1 января 2025 года все школы и детские сады обязаны обеспечивать работников по единым нормам выдачи средств индивидуальной защиты. Теперь необходимо учитывать специфику условий труда и профессиональные риски каждого сотрудника. А также разработать или актуализировать соответствующую документацию. Обеспечение работников СИЗ — это обязанность работодателя (ст. 221 ТК РФ), за счет своих финансов он обязан обеспечивать в том числе их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Данные изменения направлены на повышение безопасности условий труда и усиление контроля за обеспечением работников необходимыми средствами защиты.
Нормативно-правовая база при организации и контроля качества питания детей в образовательной организации (с изменениями и дополнениями).
Как организовать специальную оценку условий труда.
Как предоставить компенсации за работу с вредными условиями.
Требования к работникам пищеблока в образовательной организации.
Обязательные инструкции для работников пищеблока. Образцы инструкций.
Рекомендуемые Роспотребнадзором инструкции для работников пищеблока. Нормативно-правовые акты при подготовке перечня СИЗ.
Алгоритм определения норм выдачи СИЗ работникам пищеблока.
Перечень СИЗ по должностям: повар, кухонный работник, уборщик помещений, т.д.
Как определить перечень СИЗ по идентифицированным опасностям. Дерматологические СИЗ и смывающие средства для работников пищеблока.
Основные ошибки, допускающиеся при определении норм выдачи СИЗ.
Примеры норм выдачи СИЗ для работников пищеблока.
Опыт работы регионального методического объединения координаторов питания Ярославской области.
преподаватель ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования»
руководитель Регионального методического объединения координаторов питания Ярославской области.
Иерусалимцева Ольга Васильевна
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ ЛЕКЦИИ:
Алгоритм определения норм выдачи СИЗ работникам пищеблока.
Перечень СИЗ по должностям: повар, кухонный работник, уборщик помещений, т.д.
Требования к работникам пищеблока в образовательной организации.
Как определить перечень СИЗ по идентифицированным опасностям.
Варианты участия
Для физических лиц
оплата от физического лица
1 680 ₽
за одного участника
- Участие в лекции
- Презентация
- Видеозапись лекции
- Удостоверение об успешном прохождении курса
Для юридических лиц
оплата от организации
3 680 ₽
за одного участника
- Участие в лекции
- Презентация
- Видеозапись лекции
- Удостоверение об успешном прохождении курса
Командный
доступен только для оплаты от физического лица
3 980 ₽
до 5 участников включительно
- Участие в лекции
- Презентация
- Видеозапись лекции
- Удостоверение (на каждого заявленного участника)
Категории слушателей:
Вы готовы
принять участие в обучении?
Заполните форму или позвоните нам!
Многоканальный телефон:
+7 (812) 467-46-36
+7 (812) 467-46-36
Куратор проекта:
+7 (950) 806-15-56
+7 (950) 806-15-56
Электронная почта:
veber@cprprofi.ru
veber@cprprofi.ru
CRM-форма появится здесь
Контакты
© 2025 Центр Профессионального Роста